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在外汇对冲方面,外汇局正在研究优化境外投资者参与外汇对冲交易的相关安排。在国债的流动性方面,财政部在2019年度国债的发行计划中会适当地增加关键期限的国债发的次数,满足投资者配置国债方面的一些需求。同时在回购和衍生品方面,人民银行将适时全面放开回购交易,大力推进人民币衍生品市场发展。

完善人才评价和退出机制 不合格的取消相关待遇《行动计划》指出,要成立高层次人才服务工作小组,建立高层次人才引进、培养、使用、保障等工作协调机制。建设海南人才大厦、集中受理人才认定,办理“天 涯英才卡”,协调落实人才服务保障待遇,打造省级人力资源产业园,引进国内外知名人才中介组织和服务机构提供多元化的人才服务。各市县各单位以及各重点产 业园区设立人才服务窗口,打造集中受理人才落户、安居、社保、子女入学档案托管、证照办理、出入境等业务的“一站式”服务平台。同时,将完善人才评价和退出机制。充分发挥用人单位主体作用,突出市场评价和同行评价,对引进和培养支持的各类高层次人オ及团队实行“五年两次”跟踪考核,考核合格的继续落实相关待遇,并在五年期满后给予持续稳定支持;考核不合格的取消相关待遇。

强化信息披露,不断提升信息披露的质量,完善了持有人会议和受托管理人的制度安排。建立完善金融一级托管和多级托管的托管体系,因历史发展的关系,中国债券市场的托管制度的安排基本上主体是一个扁平式的一级托管的制度安排,和国际上债券市场的托管的多级托管的制度安排是有一定的差异。

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